上位思想,顧名思義就是超越了自己的職位范圍,以你上司的立場去想問題了;而下位思想就是以你的下屬的立場去想問題了.
在工作上,上位及下位思想都要不得.因為無論哪一種,都會令到自己的工作束手束腳.用上位思想,你根本沒有這種權(quán)力,你決定不了你權(quán)力以外的事情;而用下位思想,可能你會顧慮太多,不敢去開展工作了.
我曾經(jīng)試過不知不覺中用了上位思想,結(jié)果是出力不討好,讓人覺得管得太寬了,超越了自己的職權(quán)了.
所以,工作上要時時注意自己是否不知不覺間用了上位或下位思想了!!
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管理上司要好搞的技巧的,力度要用得剛剛好,功力不深都都是不要嘗試了,否則得不償失,呵呵......
不錯，學習了，不過有時不妨試著管理一下你的上司
o(∩_∩)o...
注意了，我有時就有這種思想，謝謝了。
