???? 我想問一下,當老板說的待遇和給出的待遇有一定差距時,做下屬的應該怎么辦??請大家出出注意!!拜謝拉!!!!
我就遇到一個不錯的老板哦，反正公司里的人相處的都挺不錯的，呵呵，我很喜歡的
能遇上好的老板真是我們三生修來的福分！
這老板太不靠譜了
恩 直接找他談。
說話不算話, 到時候說不定連提成都沒給你呢
去說說唄！
小公司的話，跟他簽合同，拿多少底薪和個人業(yè)績提成多少。不要聽他說什么給你買保險阿，住房津貼阿廢話，基本上都是沒影的事。 大公司的合同可能規(guī)定得很好，但他們請的財務是很對得起他們領的工資的，這給你扣點那又不給你申請嘉獎，你就只能靠快點什職提高底薪了！
我也很煩說話不算數(shù)的老板，不過還沒有什么妙招，呵呵
以中國當前的國情論，打工是出不了頭的。
這種事常有，不是明里扣，就是暗里扣，每個人都是被剝削者
呵呵,直接跟老板談了,不要顧及什么后路,如果太過于阡陌,說不定,連大路都沒的走了.
3樓的美眉,不可遷怒于男人啊.
我現(xiàn)在可以當我們老板說的話忽略不計 他唯一不敢地就是給我降工資 其他的他再怎么吹 我都知道 福利待遇永遠是0
信用不好的老板,會壞了你的生意.
說話不算數(shù)的人最討厭，說話不算數(shù)的男人更丑惡，說話不算數(shù)的男人老板簡直是不如地震時期捐款的乞丐。
之前我也有同樣的情況,不過那是大公司,不是老板一個人說了算.但財務很差. 我業(yè)績月月都有,并且還可以,但連續(xù)五個月不發(fā)工資,每次工資條出來都是零,扣保險后,我還到欠.過年前最后一次發(fā)工資的時候,說先發(fā)幾百塊給過年,因為公司知道你們沒錢用,等過完年再從工資里扣回來.你說咋辦.跟財務交涉多次,補發(fā)了一次一個月的.怎么過日子,靠,于是我把部分單拿出來自己賺些生活費,在這舉目無親,抬頭無故的地方,只能靠自己.半年后我辭職了,我估計當月的業(yè)績還能領個兩千塊吧.不過還好,沒想到一下子發(fā)了五千塊.可以了.那也沒必要謝老板,我應得的. 我最信奉的一句話就是,火車跑的快,全憑車頭帶. 公司好與不好全部都是領導的責任.領導大公無私,管理有方,員工也會無私奉獻,反則不然. 扣上我的工資去做慈善我也就不說什么了.如果扣上我的工資去泡小姐,那對不起.走著瞧嘍.
這好辦,他說了不算,你就不用跟他說了算, 私下把單子拉出去自己賺.說了不算的人,他說的任何一句話都是謊言.根本不要放心上.
