最近我跳槽了，原因是工資太低了，記得我去白云區(qū)一家很偏僻的工廠面試的時(shí)候，老板說1400底薪， 我說太低，然后那老板就你們這些年輕人不腳踏實(shí)地就只想拿高薪云云， 真受不了了，人家不能接受低薪就不是腳踏實(shí)地了，后來我又到另外一個(gè)公司，低薪比那高多了，也不說我不踏實(shí)，呵呵， 我就覺得工資的高低有時(shí)候體現(xiàn)的是一個(gè)人的價(jià)值，有時(shí)候體現(xiàn)的是一種制度，或者一種實(shí)力。尤其是剛上班的員工，當(dāng)前價(jià)值為0，為什么各個(gè)公司給同一個(gè)崗位的工資不一樣，體現(xiàn)的是公司的制度與實(shí)力。
