很少人問這類的問題吧,我從事多年HR,很少碰到有人問這個地~
1) 說說你的家庭 <對不起，這屬於我個人私隱，無可奉告)
2) 說說你對這個行業(yè)，技術(shù)發(fā)展趨勢 < 我是來見工做工程師嗎，做經(jīng)理嗎，需要回答這樣深奧的問題嗎)
3) 你能為公司帶來什麼 < 我為公司除了帶來我的工作經(jīng)驗(yàn)，還能帶來什麼 )
設(shè)計(jì)為招聘員工的問題，必須要合適，合情合理，否則只會暴露其短！ 問這樣問題的公司，是沒什麼素質(zhì)的公司，員工都是些庸才！
欠缺的話就不會申請這個職位了
欠缺的話就不會申請這個職位了
