轉(zhuǎn)載：
公務(wù)員面試據(jù)說叫做結(jié)構(gòu)性面試。對于這個名詞，上次面試上海公務(wù)員的時候居然不知道也沒有好好的研究。近日看廣東公務(wù)員面試資料乃知竟然有很多很多固定套路。在面試上海法院的時候，我自己也做過一個關(guān)于答題的總結(jié)，看到QZZN方知自己真夠落后的，參加公務(wù)員面試竟然連這點事先準(zhǔn)備都不做。這次又自己做了一個，總覺得網(wǎng)上那些套路學(xué)起來不如自己思考如何答掌握的更快。索性自己寫一個，把比較普遍的類型做一個總結(jié)。貼出來大家看看哪些還需要改進的。也送給紫薰，互勉互相學(xué)習(xí)。
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第一類：自我介紹、求職動機與職業(yè)匹配類
大致思路：
1.介紹自主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷時重點強調(diào)專業(yè)與所報考職位的匹配性。
2.說明自己所具有的主要能力，并且該能力非常適合該職位。
3.簡要談?wù)撘幌伦约簩λ鶊罂悸毼坏睦斫?，重點強調(diào)該職位給予自己的體現(xiàn)價值的機會和自己對該職位的渴望。
4、最后要強調(diào)自己是個踏實誠信的人。（至于被錄取會怎么怎么樣，不被錄取又怎么怎么樣的話，我覺得可說可不說。。。。。太做作）
例題：請簡單的做一下自我介紹，并說明你為什么要報考這個職位？（法院——審判員）
我的答題要點：
1．????????? 強調(diào)自己是經(jīng)過七年的法學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，具有適合該職位的專業(yè)性。
2．????????? 強調(diào)自己具有較強的調(diào)研能力，能適應(yīng)法院對法官調(diào)研能力的需求。
3．????????? 簡述自己的學(xué)生干部或參加社團活動的經(jīng)歷并舉例，強調(diào)通過這些經(jīng)歷所獲得的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，是適合法官這一職業(yè)的。（期間也可穿插一下在法院實習(xí)的經(jīng)歷，適當(dāng)表達自己有一點體會但是實踐經(jīng)驗不足的缺點，表現(xiàn)一種實事求是的態(tài)度，又要讓他們知道，你的實踐經(jīng)驗是完全可以通過工作來彌補，因為我是應(yīng)屆生，非應(yīng)屆就自然不要說這個缺點了。。。但是還是說一個無傷大雅的缺點，能讓考官感受到一種坦誠）
4．????????? 結(jié)語強調(diào)自己是踏實誠信之人，并表達法官這一職位能滿足我的法律理想，并給予我更多調(diào)研和法律實踐機會，能夠幫助我進步、實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值，希望獲得這一機會。
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第二類：人際關(guān)系處理問題
一、處理跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
常見的題目：
1．????????? 領(lǐng)導(dǎo)讓你做的事你認(rèn)為不正確云云……
我的思路：
a.???? 首先判斷是否違法，違法的堅決不執(zhí)行，不違法的堅決執(zhí)行之后再來溝通。
b.???? 如果該事違法的話，詳細(xì)的寫一份書面材料，說明違法的原因、證據(jù)，誠懇的提出問題同領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。
c.????? 如果該事不違法，一定要先執(zhí)行。執(zhí)行完之后先從自己身上找問題，是不是自己認(rèn)識錯誤等（發(fā)揮吧），然后如果仍舊認(rèn)為不正確，再去找領(lǐng)導(dǎo)，本著學(xué)習(xí)的態(tài)度請教領(lǐng)導(dǎo)，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)的想法和思路，并委婉的提出自己的想法請領(lǐng)導(dǎo)指教一二?？傊憩F(xiàn)的謙遜。
2．????????? A領(lǐng)導(dǎo)給你分配了甲任務(wù)，B領(lǐng)導(dǎo)分配了乙任務(wù)，都要求下班之前完成云云…………
我的思路：
a.???? 先判斷以自己的能力能否在下班之前將兩件事情全部做完并且都能令人滿意。如果可以，兩項任務(wù)都攬下無妨。
b.???? 如果不能，判斷先后順序。先做A分配的任務(wù)，并且告訴B自己的現(xiàn)實情況，表明雖然非常愿意做B安排的事，但是不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。如果B的事可以延緩，則非常樂意下班以后加班完成或第二天上班早早完成。如果B的事不能延緩，則要說明盡管能完成但是會耽誤時間，造成不必要的損失，如果可以的話，請B領(lǐng)導(dǎo)物色更合適的人來做。
二、處理跟同事之間關(guān)系（此處略）
這一類問題的答法我覺得要把握幾個要點：
1、????????? 對領(lǐng)導(dǎo)，一定要表示絕對的尊重和謙遜。在絕對尊重和謙遜的基礎(chǔ)上，對具體的事要能夠不卑不亢，誠懇坦率。
2、????????? 對同事，要有禮有節(jié)，謙虛寬容。
3、????????? 遇到任何問題，首先從自己身上找問題。其次是溝通。溝通的方式?jīng)]有必要一定要按照網(wǎng)上和書上的很多套路，自己平時與人如何融洽相處的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砭涂梢粤恕?/font>
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第三類：組織計劃能力（開會、接待、調(diào)研、評比等）——我覺得這一類才是真正體現(xiàn)實踐精神的題目。。。。。只不過套路也黑多。
一、???? 組織學(xué)習(xí)文件精神、會議精神、政策等等。
大致思路：
1.???? 自先研讀材料，學(xué)習(xí)文件等的精神。通過研讀達到以下目的：明確學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)的目的、學(xué)習(xí)所要達到的效果等等。
2.???? 通過1的自我研讀結(jié)果，寫一份詳細(xì)的計劃書。
3.???? 根據(jù)計劃書一步步安排學(xué)習(xí)。比如學(xué)習(xí)地點、都有哪些人要參加、請誰來教等等。
4.???? 學(xué)習(xí)完了后可以組織一些小活動，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容。
5.???? 寫一份完整的報告，呈遞領(lǐng)導(dǎo)。
6.???? 通過電話等形式進行回訪，了解學(xué)習(xí)的效果，并做記錄，對今后再組織此類活動有益。
二、???? 組織一次會議
我的思路：
1.???? 先了解會議的內(nèi)容、精神、參會人員等等基本問題，寫一份詳細(xì)的計劃。
2.???? 組建一個大會的組委會（小型的會議可能不需要），分工負(fù)責(zé)大會所要籌備的事情，根據(jù)計劃來安排各項事宜。
（還要強調(diào)一下對會議突發(fā)狀況要有所準(zhǔn)備，例如發(fā)言的一把手突然不能到場，要及時通知二把手來念一把手的發(fā)言稿；例如突然場地方不出借場地，要立即聯(lián)系備用的場地并通知與會人員做出恰當(dāng)解釋等等）
3.???? 會議結(jié)束寫一份報告呈遞領(lǐng)導(dǎo)。
三、???? 組織接待
大致思路：
1．????????? 了解要接待的人物（是個人還是團隊）、時間、接待的內(nèi)容等等細(xì)節(jié)。
2．????????? 制定接待的計劃。按照計劃聯(lián)系車、人等等（自己發(fā)揮好了，主要圍繞吃住行）。
3．????????? 安排被接待人進行相應(yīng)的活動（具體題目具體對待）
4．????????? 接待后期要提前安排好將被接待人送走的事宜。
5．????????? 接待完畢寫一份報告給領(lǐng)導(dǎo)看。
例題：?組織300人到50公里外的烈士陵園參觀，你如何組織？
回答：
1.? 手頭要準(zhǔn)備一份300人的詳細(xì)資料。包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式。（姓名和聯(lián)系方式是為了聯(lián)系方便，避免走失；性別是為了合理安排住宿——如果需要住宿；了解年齡是為了安排參觀活動的具體內(nèi)容如何更能達到參觀教育的效果）
2.???? 計算出發(fā)時間和參觀的活動安排，能否當(dāng)天來回。如果不行，則涉及要安排住宿問題。（此時要做一個詳細(xì)的活動計劃）
3.???? 聯(lián)系車隊負(fù)責(zé)接送，聯(lián)系景區(qū)告知他們將有300人的團隊來參觀，請他們做一定的接待準(zhǔn)備，比如提供講解員、提供餐飲地點等。
4.???? 安排具體的活動內(nèi)容。光參觀是不夠的，關(guān)鍵是要通過參觀獲得什么樣的教育目的。根據(jù)2的計劃可以安排一些相應(yīng)的活動來強化參觀的目的（如看革命電影、聽老前輩講述革命故事——當(dāng)然具體活動要根據(jù)參觀人的年齡來安排，自己發(fā)揮）、達到參觀烈士陵園的效果。
5.???? 參觀結(jié)束后視具體情況可以安排一些后續(xù)的活動，如座談參觀感受之類，以測參觀的效果。
6.???? 寫一份匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
四、???? 組織調(diào)研
大致思路：
1．????????? 了解調(diào)研的對象、目的、性質(zhì)、內(nèi)容等等。
2．????????? 針對1制定詳細(xì)的調(diào)研計劃。（計劃的東西就根據(jù)經(jīng)驗來咯）
3．????????? 成立調(diào)研組。
4．????????? 根據(jù)調(diào)研計劃一步步實施。（要強調(diào)對調(diào)研過程中可能出現(xiàn)的特情況有應(yīng)對措施或備用計劃，比如調(diào)研當(dāng)?shù)厝瞬辉敢庹f真話之類）
5．????????? 根據(jù)調(diào)研材料寫一份詳細(xì)調(diào)研報告。
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第四類：社會現(xiàn)象分析
一、這一類題目我覺得是比較簡單的，而且是可以事先準(zhǔn)備到的。比較原則性的：
1、????????? 重要的政治問題考的可能性不大——比如西藏問題
2、????????? 國際時事政治可能性也比較小
3、????????? 最新進發(fā)生的事（比如據(jù)面試半個月內(nèi)的）也不大會考
4、????????? 關(guān)于民生的問題應(yīng)當(dāng)給予足夠的重視（比如糧食問題、房價問題、股市問題、教育公平的問題）
二、這一類題目我覺得要靠臨場發(fā)揮了，但是有幾個原則應(yīng)當(dāng)是答題種要注意的：
1、任何社會現(xiàn)象都具有兩面性。無論是表面看起來多么正確的，都要千方百計找出存在的問題，如果當(dāng)時實在找不出問題，也要表明該現(xiàn)象是新現(xiàn)象，后面必然會產(chǎn)生一些需要完善的問題。無論表面看起來多么不對的現(xiàn)象，也要找出它好的一方面，實在找不出好的，就分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，是客觀必然的不可避免的，只能通過引導(dǎo)使之變好云云。
2、許多社會現(xiàn)象可以反映出一些哲學(xué)問題。比如矛盾的特殊性原理、偶然性與必然性原理、量變與質(zhì)變等等。如果能一眼看到這個現(xiàn)象所反映的哲學(xué)道理，一定要明確的提出來。如果看不透，就盡量避免硬套入一個哲學(xué)原理，而是要就現(xiàn)象論現(xiàn)象。
3、視題目給出現(xiàn)象的性質(zhì)，提出相應(yīng)對策。（對于這一點，其實不需要所有的社會現(xiàn)象分析問題都需要提出對策的。通常是那種具有一定社會負(fù)面效應(yīng)的現(xiàn)象才會要提出對策）
三、針對一、二，我覺得這類題目的回答步驟是：
1．承認(rèn)現(xiàn)象存在的客觀必然性，簡要分析客觀存在的原因。（如果是正面現(xiàn)象，原因可以少說，如果是負(fù)面現(xiàn)象,就多說）
2.該現(xiàn)象所反映的哲學(xué)道理。（沒有就不必說了）
3．對于這一現(xiàn)象，我們應(yīng)當(dāng)一分為二的看待。（正面現(xiàn)象先說對社會的積極影響，再說對社會的消極影響；負(fù)面現(xiàn)象反之）
4.提出自己的見解：
針對正面現(xiàn)象，如何揚長避短，最大發(fā)揮對社會的正面效應(yīng)，盡量避免負(fù)面效應(yīng)。
針對負(fù)面現(xiàn)象，提出對策，如何積極引導(dǎo)，或者如何消除。（不外乎制定法規(guī)、加強正面道德宣傳等等）
